Москва, 115522ул.
Москворечье, д.4/3-287
Тренинги и обучение
Девелопмент Солюшнс проводит тренинги и обучающие мероприятия для акторов развития, чтобы повысить их потенциал в части достижения наилучших результатов в области развития и реализации социально-значимых проектов.

Наши тренинги сочетают теоретические знания и практический опыт участников, чтобы обеспечить лучшее применение имеющихся знаний участников уже во время тренинга.

Во время обучения мы используем методики обучения взрослых, основанные на изучении мозговой деятельности во время процесса обучения, которые предполагают активное создание знаний участниками тренинга вместо пассивного употребления знаний. Данный подход подразумевает активное вовлечение участников в обучающий процесс через непосредственное участия в различных упражнениях, которые занимают более 70% от общего времени тренинга. Ниже вы можете ознакомиться с нашими флагманскими программами.
Тренинг по управлению проектным циклом социально-значимых проектов
Очный трехдневный тренинг разработан для обучения не более 30 участников. За три дня тренинга полного дня обучения участники приобретут знания и необходимые компетенции для концептуализации социально-значимых проектов и их разработки, включая планирование мероприятий и результатов, подготовку бюджета проекта, плана его реализации, а также плана мониторинга и оценки проекта

По окончании тренинга участники смогут:

- Описать проектный цикл, его фазы и необходимые процессы и работы на каждой фазе;

- Описать подход менеджмента управления проекта, ориентированного на достижения результатов и максимального социального воздействия проекта;

- Понимать процесс вовлечения бенефициаров на этапе планирования проекта;

- Отличать фазы, этапы, мероприятия и продукты проектного цикла;

- Понимать и разрабатывать логико-структурную матрицу проекта, а также ее значение для мониторинга и оценки проекта;

- Формулировать цели, задачи и индикаторы проекта, а также объяснить их важность на этапе планирования, реализации и оценки проекта;

- Формулировать индикаторы проекта, включая индикаторы с учетом гендерного равенства и инклюзивного подхода текущей фазы проекта или будущего проекта в формате логико-структурной матрицы;

- Улучшить навыки подготовки отчетности по проекту, включая подготовку аналитического и финансового отчета проекта согласно формулярам различных доноров;

- Разработать бюджет проекта с учетом внедрения принципов гендерного равенства;

- Проводить мониторинг реализации проекта и достижения его ключевых результатов;

- Отличить непосредственные результаты проекта от долгосрочных результатов и их вклад в достижение социального воздействия проекта;

- Готовить проектное предложение на финансирование в формате международных доноров, а также планировать стратегию реализацию проекта, включая стратегию с учетом внедрения принципов гендерного равенства на всех фазах проектного цикла.
    Онлайн курс по управлению проектным циклом социально-значимых проектов
    Этот 8-недельный онлайн курс разработан для акторов развития, которые хотят приобрести знания и компетенции нашего флагманского трехдневного тренинга по управлению проектным циклом социально-значимых проектов в дистанционном режиме с возможностью индивидуальной работы в сотрудничестве с экспертами курса и в удобное время, которое выбирает сам участник. Личные кураторы курса из числа наших экспертов будут проверять задание участников, чтобы помочь им приобрести знания и навыка на этапе концептуализации проекта, его разработки, подготовки бюджета, плана реализации, а также плана мониторинга и оценки проекта. К концу тренинга участники самостоятельно разработают проектное предложение, готовое для отправки донорам

    В дополнение к концу тренинга участники смогут:

    - Описать проектный цикл, его фазы и необходимые процессы и работы на каждой фазе;

    - Описать подход менеджмента управления проекта, ориентированного на достижения результатов и максимального социального воздействия проекта;

    - Понимать процесс вовлечения бенефициаров на этапе планирования проекта;

    - Отличать фазы, этапы, мероприятия и продукты проектного цикла;

    - Понимать и разрабатывать логико-структурную матрицу проекта, а также ее значение для мониторинга и оценки проекта;

    - Формулировать цели, задачи и индикаторы проекта, а также объяснить их важность на этапе планирования, реализации и оценки проекта;

    - Формулировать индикаторы проекта, включая индикаторы с учетом гендерного равенства и инклюзивного подхода текущей фазы проекта или будущего проекта в формате логико-структурной матрицы;

    - Улучшить навыки подготовки отчетности по проекту, включая подготовку аналитического и финансового отчета проекта согласно формулярам различных доноров;

    - Разработать бюджет проекта с учетом внедрения принципов гендерного равенства;

    - Проводить мониторинг реализации проекта и достижения его ключевых результатов;

    - Отличить непосредственные результаты проекта от долгосрочных результатов и их вклад в достижение социального воздействия проекта;

    - Готовить проектное предложение на финансирование в формате международных доноров, а также планировать стратегию реализацию проекта, включая стратегию с учетом внедрения принципов гендерного равенства на всех фазах проектного цикла.
      Семинары по внедрению практики
      «сбор урожая результатов»

      Однодневные семинары разработаны, чтобы внедрить подход менеджмента социальные проектами в условиях нестабильности и быстро меняющегося контекста проекта, чтобы помочь акторам развития совместно подвести результаты проекта на текущей фазе реализации , оценить их качество, потенциал и перспективу вклада для достижения долгосрочных результатов развития, включая вклад в достижение социального эффекта проекта

      Такой подход позволяет быстро оценить прогресс в достижении результатов проекта, стимулируя у участников мышление, ориентированное на результат, необходимое для внедрения в организации менеджмента проектами, ориентированного на достижение долгосрочных результатов.

      Наши однодневные семинары по сбору урожая результатов адаптированы для совместной работы не более 20 участников, которые работают в группах, формулируя результаты по формуле «кто, что, когда и зачем стал делать что-то по другому, как результат проекта»

      Собранный «урожай результатов» оценивается их коллегами с точки их значимости и используется для выработки последующей стратегии реализации проекта. Методика проведения семинара хорошо подходит для тех проектов, которые не имеют четко разработанной матрица результатов, но нуждаются в быстрой системе подведения итогов проекта в сложной и быстро меняющейся ситуации, в которой действует проект.
        Тренинги по мониторингу и оценке
        Наши однодневные тренинги по мониторингу и оценки разработаны для менеджеров проектов, чтобы укрепить их навыки в планировании и управлениями процессом мониторинга и оценки социально-значимых программ и проектов.

        Тренинги включают теоретические знания и практические упражнения, чтобы улучшить понимание процесса мониторинга и оценки, включая критерии оценки согласно методологии Организации экономического развития и сотрудничества (ОЭСР) для оценки проектов развития. Особое внимание уделяется укреплению знания в части внедрения в процесс мониторинга и оценки подходов с учетом прав человека, гендерного равенства, принципов инклюзии и не дискриминации на всех фазах жизненного цикла проекта. Участники изучают количественные и качественные методы сбора данных, разрабатывают план мониторинга и оценки, бюджет оценки, а также учатся внедрять процесс мониторинга и оценки в жизненный цикл проекта, включая планирование внешних независимых оценок проекта.

        По окончании обучения участники могут составить план мониторинга и оценка, разработать техническое задание для привлечения специалиста по внешней независимой оценке, включая описание необходимых компетенций для выполнения задания.
          Отправляйте свои заявки по почте info@devsolutions.ru
          Или звоните по телефонам:
          8 (800) 550-01-82
          (звонок из регионов России бесплатный)

          +7 (499) 782 86 57